PENGEMBANGAN LEMBAR KERJA PESERTA DIDIK (LKPD)

Pengembangan Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD)

Pengertian Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD)

LKPD merupakan lembaran petunjuk dan langkah-langkah tugas yang disediakan untuk peserta didik dalam proses pembelajaran, baik secara kelompok maupun perorangan. LKPD sendiri sebagai sarana untuk mempermudah terbentuknya interaksi antara guru dengan peserta didik dalam meningkatkan aktivitas pembelajaran.

Keuntungan penggunaan LKPD adalah memudahkan pendidik dalam melaksanakan pembelajaran, bagi peserta didik akan belajar mandiri dan belajar memahami serta menjalankan suatu tugas secara lebih mendalam.

Macam-Macam Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD)

Dilihat dari segi tujuan disusunnya LKPD, maka LKPD dapat dibagi menjadi lima macam bentuk yaitu: 1) LKPD yang membantu peserta didik menemukan suatu konsep; 2) LKPD yang membantu peserta didik menerapkan dan mengintegrasikan berbagai konsep yang telah ditemukan; 3) LKPD yang berfungsi sebagai penuntun belajar; 4) LKPD yang berfungsi sebagai penguatan; 5) LKPD yang berfungsi sebagai petunjuk praktikum.

Fungsi dan Manfaat Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD)

Fungsi Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD) yaitu: 1) Meningkatkan aktivitas peserta didik dalam pembelajaran; 2) Membantu peserta didik untuk mengembangkan konsep materi pembelajaran; 3) Melatih peserta didik dalam menemukan sesuai tujuan pembelajaran dan mengembangkan aspek keterampilan; 4) Sebagai pedoman pendidik dan peserta didik dalam melaksanakan proses pembelajaran; 5) Menambah informasi bagi peserta didik tentang konsep materi pembelajaran melalui kegiatan belajar yang sistematis; 6) Membantu guru dalam mengevaluasi pembelajaran.

Adapun manfaat yang dapat diperoleh dengan penggunaan LKPD dalam prosespembelajaran adalah: 1) Mengaktifkan peserta didik dalam proses pembelajaran; 2) Membantu peserta didik dalam mengembangkan konsep; 3) Melatih peserta didik dalam menemukan dan mengembangkan keterampilan proses; 4) Sebagai pedoman pendidik dan peserta didik dalam melaksanakan proses pembelajaran; 5) Membantu peserta didik memperoleh catatan terkait materi yang dipelajari melalui proses pembelajaran.

Komponen LKPD

Komponen yang harus dipersiapkan pendidik dalam membuat LKPD yaitu berupa: 1) Lembar Kerja (Nama Siswa, Kelas, Tema, Tujuan Pembelajaran dan Langkah-Langkah Kegiatan); 2) Lembar Jawaban; dan 3) Penilaian.

Langkah-langkah Persiapan LKPD

1.      Analisis kurikulum. Analisis ini dilakukan dengan memperhatikan materi pokok, pengalaman belajar peserta didik, dan kompetensi belajar peserta didik.

2.      Menyusun peta kebutuhan LKPD.

3.      Menentukan judul-judul LKPD sesuai HK, materi pokok dan pengalaman belajar.

4.      Penulisan LKPD dengan langkah 1) perumusan KD yang harus dikuasai, 2) menentukan alat penilaian, 3) penyusunan materi dari berbagai sumber, 4) memperhatikan struktur LKPD, yang meliputi: (a) judul, (b) petunjuk belajar, (c) kompetensi yang dicapai, (d) informasi pendukung, (e) tugas dan langkah-langkah kerja, dan (f) penilaian.

Hal yang harus diperhatikan dalam pembuatan Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD)

1.      Aspek penyajian materi yang harus diperhatikan adalah: 1) Judul lembar kerja harus sesuai dengan materinya; 2) Materi harus sesuai dengan perkembangan peserta didik; 3) Materi disajikan secara sistematis dan logis; 4) materi disajikan secara sederhana dan jelas; 5) menunjang keterlibatan dan kemauan peserta didik untuk ikut aktif.

2.      Aspek Tampilan yang harus diperhatikan adalah: 1) Penyajian sederhana, jelas dan mudah dipahami; 2) Gambar dan grafik sesuai dengan konsepnya; 3) Tata letak gambar, tabel, pertanyaan harus tepat; 4) Judul, keterangan, instruksi, pertanyaan harus jelas; 5) Mengembangkan minat dan mengajak peserta didik untuk berpikir.